Grundsätzlich:

Steigen die Löhne, so werden in Marokko hergestellte Artikel teurer und damit noch schwerer international zu verkaufen.

Im Billiglohnland China steigt der Wohlstand stetig durch starke Importe.
Somit sind steigende Löhne nicht unbedingt Garant für steigenden Wohlstand.
Schnelligkeit und Fleiß bei der Arbeit sind es hingegen schon eher.

Ich möchte aber nicht zu weit vom Thema abschwenken und hierüber erst recht keine Endlosdiskussion entstehen lassen und kehre deswegen wieder zu Martha´s Frage zurück.

Grundsätzlich können Verträge von Arbeitnehmern akzeptiert werden in denen einige Dinge ausgeklamert sind.
es liegt an Dir, ob Du das akzeptieren möchtest.
Jedoch: wenn es um Dich geht, so darfst Du ja ohnehin nicht so einfach ein Arbeitsverhältnis eingehen sondern benötigst als Ausländerin eine Sondererlaubnis des marok. Arbeitsministeriums!