Also in der Kündigung zum 31.3.2012 steht eindeutig, dass sie wegen dem Kopftuch tragen nicht mehr bei uns arbeiten kann.
Ich wollte das erst gar nicht glauben.Für mich ist das alles unfassbar.Ich hatte die Idee Unterschriften zu sammeln, aber leider sind viele Mitarbeiter nicht dazu bereit zu unterschreiben...
Vg Eli