..naja auch wenn sie es irgendwie einklagen könnte ihren Job zu behalten würde ich mich fragen unter welcher Atmosphäre dann noch eine Arbeit möglich wäre. Mobbing und des gleichen mehr...
Wen schon klagen ,dann ein vernünftige Abfindung heruasschlagen und sich einen Job suchen, wo man auch mit Kopftuch angenommen wird, was viellicht nicht einfach ist, aber zumindest gibt es dann die Chance auf eine passende Stelle...
so hätte ich das eben auch gedacht. An so einem Arbeitsplatz würde ich doch gar nicht mehr bleiben wollen. Ich würde auf die Kündigung warten und dann Entschädigungen und Abfindungen einklagen. Auf alle Fälle würde ich dagegen schon rein aus Prinzip rechliche Schritte einleiten.
