Hallo!
Wenn man einen Arbeitsvertrag (CDI) zum Unterzeichnen bekommt und man feststellt, dass dieser nicht dem marokkanischen Arbeitsrecht (Code du travail) entspricht, kann man dagegen irgendwas tun?
Sollte man dann lieber auf den Arbeitsplatz verzichten oder das einfach hinnehmen, dass man ohne Versicherung, ohne Lohnangabe, ohne Arbeitszeit, ohne Dienstort, etc. arbeiten soll?
Martha