Mehr als 2'500'000 marokkanische Arbeiter verdienen weniger als den gesetzlichen Mindestlohn (SMIG = Salaire minimum interprofessionnel garanti) von DH 2300 bei einem Volumen von 44 Stunden pro Woche. Mehr als die Hälfte dieser Berufsgruppe würde unter unmenschlichen Bedingungen für einen niedrigeren (Mindest)lohn arbeiten.

Laut einem Bericht von l’Organisation Démocratique du Travail (ODT), hätten geschätzte 80% der Arbeiter keine Krankenversicherung oder Entschädigung bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten und was schwerwiegend ist auch keine Rentenversicherung.

Die meisten dieser Arbeiter würden durch ausländische Unternehmen in Marokko beschäftigt welche die arbeitsrechtlichen Gesetze nicht respektierten. Dies geschehe in voller Kenntnis der Regierung und dem Ministerium für Arbeit!
Der Bericht sagt auch, dass 40% der Hochschulabsolventen arbeitslos sind.

Es würde mich wundern wenn 80% der marokkanischen Arbeiter bei westlichen Firmen angestellt sind. Gibt es denn eine allgemeine gesetzliche Pflicht zur KV? Abgesehen davon, woher sollen die Beiträge für eine KV herkommen? Selbst hier im überversicherten "Westen" zahlt der Arbeitnehmer etwa die Hälfte davon.

Laut Meinung von ODT sind natürlich nicht 80% aller Marokkanischen Arbeitnehmer bei ausländischen Patrons angestellt sondern 80% aller Arbeiter hätten keine soziale Absicherung wie Krankenversicherung, Lohnfortzahlung bei Krankheit/Unfall oder gar einen Rentenanspruch.

Jedoch viele dieser Hungerlöhner seien eben bei ausländischen Firmen im "für diese Firmen billigen Marokko" beschäftigt.
Der Regierung in Rabat sei dies alles bestens bekannt, eine Sozialpolitik die diesen Namen auch verdient stand jedoch in Rabat noch nie auf der Prioritätsliste.

Zum Thema mal dies zum Nachdenken.
Mehr als 1,2 Millionen Arbeiter in Deutschland verdienen weniger als 5 Euro die Stund, 3,6 Millionen weniger als 7 Euro die Stunde. Zahlen aus dem IAQ der Uni Duisburg/Essen von 2009. Berücksichtigt wurden nur normale Arbeitsverhältnisse von ca. 40 Std. die Woche. Viele Menschen dieser Gruppe arbeiten unter unmenschlichen Bedingungen für einen Niedrigstlohn.
Die Zahlen gibt es von keiner offiziellen Stelle unserer Regierung.
Der Regierung in Deutschland ist dies aber bekannt. Eine Sozialpolitik, die diesen Namen verdient, gibt es meines Erachtens bei uns nicht, es sei denn, man meint, das Aufstocken durchs Amt, damit man sich etwas zu beißen kaufen kann,verdient den Namen sozial.
Es gibt zwar eine Krankenversicherung usw. bei uns, trotzdem bekommt fast jeder dieser ausgenutzten Menschen bei Krankheit einen Flugschein oder der Lohn wird gekürzt.

Das könnte man jetzt durch alle europäischen Länder so fortsetzen. Man sieht, das Marokko keine Sonderstellung einnimmt, sondern sich diese Ausbeuterei überall durchsetzt.
Berücksichtigen muß man auch, das z.B. die Mieten hier das zigfache von denen in Marokko kosten, d.h, die Relationen sind nicht so unterschiedlich.
Ich glaube auch nicht, das ein marrokanischer Arbeitgeber mehr zahlt, als nötig ist.

Piet

"Viele" hört sich ja schon mal anders an als wie oben geschrieben "die meisten". Viele können auch Wenige sein - je nach dem.